KIK VAGYUNK? TANÁCSADÓI SZOFTVER NEMZETKÖZI IACM ALUMNI FRANCHISE

KÉPZÉS COACHING MEDIÁCIÓ TANÁCSADÁS
TERÁPIA
ISKOLÁNKRÓL NEMZETKÖZI TAGSÁG JELENTKEZÉS KAPCSOLAT
 
 
 
INFÓ  

PROGRAM
ESEMÉNY


Az Interontological Research and Developmental Institute
IACM Kutatóközpont
Intézet igazgatója: phd Dr. Kollár József

 

Az Interontological Research and Developmental Institute (Interontológiai Kutató és Fejlesztő Központ) 2008-ban jött létre, 2011 óta az IACM kutatóintézete. Küldetésének tekinti, hogy tudományos kutatásokon alapuló, szisztematikus, gyakorlati, valamint naprakész (szinte mozgó) képet adjon a különféle ontológiákról és interrelációjukról, vagyis azokról a módokról, ahogy az emberek, szervezetek és egyéb ágensek ábrázolják, tervezik, rombolják vagy építik saját és mások világát.

Az Intézet fő céljai

•  Az onológiai alapú gondolkodásra és kommunikációra irányuló kutatások támogatása.

•  Konferencák szervezése, amelyeken olyan kutatók, elméleti és gyakorló szakemberek vettek és vesznek részt, akik különféle perspektívákból látják és láttatják az ontológiák strukturáját, relációit, létrejöttük és megszűnésük feltételeit.

•  Az interontológiai kompetenciákat nővelő és kutató művészeti projektek létrehívása.

•  Olyan új kutatások támogatása, amelyek átfogó koncepcióval szolgálnak trénerek, coachok, mediátorok, szervezetfejlesztők, vezetők és bármely kommunikációval foglalkozó ágensek számára.

•  Egyéni parxisukba az interontológiai szemléletet beépítő coachok, mediátorok, pszichológusok, tanácsadók, tanárok tudománysan megalapozott, ingyenes támogatása, a legújabb eredményekhez való hozzáférés lehetőségének fenntartása révén.

•  Az itt folyó kutatások nagyon jól hasznosíthatók olyan új szemléletű, innovációra épülő általtános és középiskolák létrehívása során, melyek kompatibilisek kivánnak lenni az információs társadalommal.

•  A kutatások eredményeinek azonnali felhasználása a Dr. Kollár Coaching Iskolacsoport különféle oktatási, és az IACM kommunikációra, tanácsadásra épülő egyéb projektjeiben.

•  Elméleti és gyakorlati szakemberek meghívása az úgynevezett iThink Klubbok keretei között.

•  Naprakész és információban gazdag weboldal, on-line anyagok elérhetővé tétele.

•  A kutatások eredményeinek felhasználása a nemzeten belüli és a népek közötti interontológiai (és a hozzájuk kapcsolódó interkulturális) viszonyok megértésére és ontológiai alapú tervezésére, dizájnjára.

•  Működőképes módszer kidolgozása (a különféle oktatási és egyéb állami, önkormányzati intézmények, valamint profit-orientált szervezetek számára) az eltérő ontológiákból, és a hozzájuk kapcsolódó téves heurisztikákból adódó konfliktusok feloldására, illetve új, gyümölcsöző együttműködéseket megalapozó ontológiák építésére, valamint az ontológiai alapú stratégia-alkotásra.

 
 

A demokrácia, a bürokrácia, a közhivatalnok és a magánember
Kutatási program I.
KUTATÁSVEZETŐ ÉS TÉMAVEZETŐ: Dr. Tiba Zsolt
»

 
 

Az interkulturális érzékenység és tudás ontológiai alapú vizsgálata és fejlesztése
Kutatási program II.
KUTATÁSVEZETŐ ÉS TÉMAVEZETŐ: Phd Dr. Bányai Ferenc »

 
 
Empátia vagy abdukció (a legjobb megoldásra irányuló következtetés)?
Kutatási program III.
KUTATÁSVEZETŐ ÉS TÉMAVEZETŐ: Phd Dr. Kollár József »
 
 
Szervezeti interontológiák vizsgálata
Kutatási program IV.
KUTATÁSVEZETŐ ÉS TÉMAVEZETŐ: Phd Dr. Kurucz Attila »
 
 
Morális felelősség
Kutatási program V. (Téma bemutatva: 2012. június 2-án, Morális Felelősség Konferencia)
TÉMAVEZETŐ: Phd Dr. Tőzsér János »
 
 
A metafora
Kutatási program VI. (Téma bemutatva: 2011. május 28-án, A Metafora Konferencia)
TÉMAVEZETŐ: Phd Dr. Kollár József »
 
 
Irracionalitás
Kutatási program VII. (Téma bemutatva: 2010. május 29-én, Irracionalitás Konferencia)
TÉMAVEZETŐ: Phd Dr. Tőzsér János »
 



Már kapható a könyvünk a LIBRI-ben és a Bookline-on is.

Itt olvashatók az ajánlások a könyvhöz.


Képzési rend: Képzési naptár





Személyes kapcsolat a Facebookon

Iskolánkról szóló filmjeink:

;

Még több filmünk található ITT

 
 
Szófelhő »
 

Régi portáljaink:

Coaching, Coach képzés:

http://coachkepzes.szervezetepites.hu

Coachok, coach szolgáltatás:

http://www.coach.info.hu

Mediáció, Mediátor képzés:

http://mediacio.szervezetepites.hu

Manager SelfService Set:

managerservice.szervezetepites.hu

Mentofaktúra, coaching és alkalmazott filozófia

http://www.mentofaktura.hu

 

Új oldalak, friss információk:

Dr. Kollár Coaching Iskolacsoport

http://www.drkollarcoaching.hu

IACM Üzleti Akadémiája

http://www.iacmakademia.hu

IACM honlapja

http://www.iacm-info.com/

Coachok és Mediátorok közösségi oldala, hírcsatorna, szupervízió, színház, rádió

http://www.iloveschool.hu

 

Első Magyar Coaching Színház:

ROM Színház

 
 
Dr. Kollár Coaching Budapest/Hungary, Rőzse u. 6-8. 4. ép. 41. | Tel.: +36 70 6313311 | Információ az Iskoláról | tanacsadas.terapia@gmail.com  coachkepzes@gmail.com
A weboldal megjelenítésével és működésével kapcsolatos kérdéseivel, problémáival forduljon az oldalakat karbantartó webmester-hez.
 shs webdesign www.erelversoft.hu custoMMade by eReLverSoft 2012
 
 

"Coaching a 21. században."

HR Portál

"Az ELTE Társadalom- és Szervezetpszichológia Karán végzett 2011. évi felmérés szerint a magyarországi legismertebb és legnevesebb 60 coach közül 8 a Dr. Kollár Coaching Iskolacsoportból került ki. Ezt az átütő eredményt egyetlen másik iskola sem tudta elérni."
"Kollár József különös nyereség a magyar szellemi életben..."

Prof. Pléh Csaba, akadémikus

""... Déri Krisztina jelentős munkát végzett a (...) szervezeti és vezetési kultúra fejlesztése terén."

Prof. Kálmán Erika, intézetigazgató

"Elgondolkodtat, cselekvésre ösztönöz és új utak kipróbálására indít."

Dr. Rusznák Tamás, az Állami Bankfelügyelet exelnöke, egyetemi oktató, a Dr. Kollár Iskola volt hallgatója
"A szakmai minősítéseik is kiválóak. Feltételezésem szerint az intézményben folyó oktatás nemkülönben... biztosíthatom arról, hogy nyomon követem eredményeiket, és fejlődésüket, mert minden tekintetben értéknek tartom azt, amit alkotnak."

Szuhai Nóra Coach

 

Csatlakozzon Ön is hozzánk!
Várjuk egy intellektuális kalandtúrára.